1、制定培訓計劃:結合培訓學校年度/季度培訓計劃和培訓需求,編制具體的培訓實施方案,呈報至培訓校長審批
2、實施授課:開發培訓課題,編制培訓教材和教案,根據授課計劃和教案,組織實施培訓活動
3、驗證培訓效果:通過提問、考試、調研問卷等方式,對被培訓者的培訓效果進行驗證,確保被培訓者掌握培訓內容
4、爲分店提供服務支持:結合運營督導部提供的培訓需求信息,奔赴分店組織實施即時的員工服務知識和技能的現場培訓,爲分店正常經營提供支持
5、不定期奔赴分店,現場觀察分店基層崗位員工工作狀態,挖掘培訓需求,爲培訓組織做好前期准備
6、完成培訓校長交辦的其他工作
1、大專以上學曆,形象氣質佳,1年以上大型酒店、餐飲連鎖企業培訓經驗優先;
2、有較強的講授能力和溝通表達能力,演講富有激情,授課方式生動、活潑、有親和力
3、敬業,工作有條理,細致認真,有責任心,辦事嚴謹
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件
1、每月6天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險,年底雙薪;
3、享有年度增量利潤分紅
4、免費年度體檢;
5、組織年度旅遊
如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com 联系人:人力資源部 联系電話:010-85785699
1、負責組織前廳部執行公司制定的各項管理制度,政策和標准,接收店長、運營部的業務指導和監督,並根據執行效果向店長提出完善建議
2、負責所在分店前廳部全過程的餐飲服務管理工作,對員工服務提供的執行情況進行輔導和支持,傳達公司相關政策和標准,保證對客戶服務的熱情度、及時性和符合性
3、組織對經營區域的環境衛生、餐具衛生進行管理,保證爲客戶提供幹淨整潔的就餐環境
4、負責對服務提供的相關公司指令的執行情況進行關注和檢查,確保公司指令的執行到位,如沙漏使用等
5、組織對分店前廳部員工的業務知識和技能的培訓,通過員工技能的持續提升來保證組織效率的提高
6、负责公司企業文化的传承、管理及组织氛围的营造工作,确保公司企業文化的一致性,提高员工满意度
1、形象氣質佳,兩年以上同行業前廳經理管理經驗
2、熟悉餐飲服務流程,掌握餐飲管理要點
3、有較強的溝通能力和客訴處理能力,與客人打交道能力強
4、敬業,工作認真,有責任心,辦事嚴謹
5、愛護和關心員工,有激勵和調動員工積極性的能力。
1、每月4天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險;
3、享有年度/月度增量利潤分紅
4、組織年度旅遊
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1、負責定期組織召開所在分店的經營管理會議,分析分店經營狀況,提出改進措施後實施
2、負責分店基礎管理,根據運營部運營等級評定細則和標准,對分店基礎管理的執行情況實施檢查和監督
3、負責分店外圍重要關系的維護管理,包括衛生防疫站,派出所,安全消防部門等的日常維系
4、負責分店客戶關系的維護和情感關懷,保持與客戶的穩定關系,提升客戶粘性和忠誠度
5、负责公司企業文化的传承、管理及组织氛围的营造管理,确保公司企業文化的一致性,提高员工满意度
6、負責組織對分店前廳部員工的業務知識和技能的培訓
7、負責組織分店前廳部員工的績效考核管理
1、形象氣質佳,三年以上同行業店長管理經驗
2、熟知分店運營管理流程及標准
3、有較強的溝通能力和客訴處理能力,與客人打交道能力強
4、敬業,工作認真,有責任心,辦事嚴謹
5、愛護和關心員工,有激勵和調動員工積極性的能力
1、每月4天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險;
3、享有年度/月度增量利潤分紅
4、組織年度旅遊
5、年度免費體檢
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1、負責總經理各項工作指令的跟進和落實工作,根據總經理工作指令和公司月度工作重點,對公司範圍內各職能部門、各分店的計劃落地執行情況進行監察,出具跟蹤落實結果
2、負責公司的會議管理,協助總經辦主任負責公司年度及月度各級會議的策劃、組織和會務工作;
3、負責總經理客戶的接待服務工作,協助總經理負責到訪客戶的接待和服務
4、負責起草總經理的發言致辭和各類公文信函
5、負責完成總經理交辦的其他工作
1、本科以上學曆,應屆畢業生優先,形象氣質佳;
2、思路清楚,處事靈活 ,有較強的溝通能力和抗壓能力;
3、具備一定的文字功底,文字編輯能力強
4、敬業,工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件
1、每月6天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險,年底雙薪;
3、享有年度增量利潤分紅
4、免費年度體檢;
5、組織年度旅遊
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崗位職責
1、負責活動的宣傳設計工作,即制作宣傳海報、幕布、宣傳視頻、宣傳冊、宣傳單等;
2、负责海报、条幅、展板等宣传品的日常管理工作,定期做好清点、清理和维护的工作;
3、協助微信平台、官網、線上外賣平台設計制作相關線上宣傳頁面。
4、做好門店形象和宣傳標志的創意設計;
5、協助其他部門開展工作。
1、有設計工作經驗優先考慮。
2、對設計工具AI/PS能熟練操作,有一個定的審美基礎。
3、有基礎的視頻剪輯能力。
4、做事認真負責,有責任心。
5、愛崗敬業,做事不拖沓,能按時完成領導下發的任務。
薪酬福利:
1、每月6天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險,年底雙薪;
3、年度免費體檢;
4、公司組織旅遊(曾旅遊地方:巴厘島、泰國、新馬泰、三亞、麗江、重慶、內蒙草原、青島、威海、五台山等地);
5、公司提供免費學習培訓,並爲其量身訂制個人職業規劃。
联系人:大鸭梨餐饮集团人力資源部
電話:010-85785699
1、線上推廣渠道管理:負責與各大宣傳平台接洽,同時建立微信自媒體,從而有效提升品牌曝光度。
2、配合渠道運營完成支付寶、美團、大衆點評、百度糯米、餓了麽的線上活動。
3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行爲及需求。
4、數據分析與管理:根據公司需求定期對市場部的相關數據進行分析並定期存檔
1、熟悉社區、微信、微博的運營推廣
2、 熟悉各大互联网垂直类平台及平台人群特点
3、深刻洞悉人性、腦洞大、點子多、吃貨且對美食極度熱愛
4、擅長線上線下活動的結合
5、可以很好的執行活策劃動方案
6、至少從事互聯網相關行業2年以上工作經驗
1、每月6天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險;
3、享有增量利潤分紅
4、組織年度旅遊
5、年度免費體檢
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1、負責公司車輛安全駕駛;
2、按時檢查車輛,發現問題及時排除,確保車輛運行;
3、定期進行車輛保養、維修和清潔工作;
4、協助處理車輛保險、索賠、年檢辦理;5、對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時彙報;6、認真完成公司的派車任務要求,服從派車調度人員指揮。
1、退伍軍人
2、身高173以上,年齡25-33歲,3年以上實際駕駛經驗,駕駛技術娴熟(熟練各種小車、越野車、商務車駕駛);
3、良好的職業外在形象,具備積極向上的職業氣質;
4、熟悉北京區域及周邊路況,熟練掌握交通法規;
5、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
6、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
7、爲人踏實、謙虛謹慎,保密意識強、愛崗敬業、責任心強,能適應加班;
8、良好的職業形象氣質,愛崗敬業、服從管理。
1、每月6天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險,年底雙薪;
3、享有年度增量利潤分紅
4、免費年度體檢;
5、組織年度旅遊
如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com 联系人:人力資源部 联系電話:010-85785699
1、負責公司職能部門和分店關鍵崗位的招聘管理
2、負責校企合作渠道的拓展和維護
1、大專以上學曆,形象氣質佳,兩年以上餐飲行業招聘工作經驗
2、熟知招聘管理的工作流程及標准
3、溝通能力強,敬業能力強
4、對待工作認真負責,擁有擔當格局
1、每月6天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險;
3、享有增量利潤分紅
4、組織年度旅遊
5、年度免費體檢
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1、負責全國範圍內新店開業籌備工作;
2、日常門店營運標准化執行的檢查、跟蹤及反饋;
3、對門店經營中出現的問題予以解決和幫助;
4、協助有效提高分店的銷售業績;
5、負責店內相關人員的營運標准培訓;
6、根據公司要求執行、規範分店日常管理流程;
1、1年以上管理崗位工作經驗;
2、具備食品監管力,和對營運標准化管理能力;
3、具備較強的語言組織能力及溝通協調能力;
4、具備良好的自覺性和責任心,有團隊協作精神;
5、懂中餐前廳、後廚運營及管理;
6、精通服務技能,懂餐飲銷售;
7、如有六常、4D實際操作管理經驗者,待遇優厚;
7、有前廳經理、廚師長崗位經驗優先考慮。
1、每月4天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險,年底雙薪;
3、免費年度體檢;
4、公司組織旅遊(曾旅遊地方:巴厘島、泰國、新馬泰、三亞、麗江、重慶、內蒙草原、青島、威海、五台山等地);
5、公司提供免費學習培訓,並爲其量身訂制個人職業規劃。
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1、負責公司的文檔管理,負責公司內部文件、文檔、合同、證照的日常管理
2、負責公司的會議管理,協助總經辦主任負責公司年度及月度各級會議的策劃、組織和會務工作;
3、負責協助公司的監察管理,根據總經理工作指令和公司月度工作重點,對公司範圍內各職能部門、各分店的計劃落地執行情況進行監察,出具審核監察結果
4、負責起草行政管理制度及各類公文信函,並呈報至上級審核
5、負責公司的辦公用品管理,包括辦公用品、固定資産、勞保物品等的采購、登記、保管、發放和使用
6、負責完成領導交辦的其他工作
1、大專以上學曆,形象氣質佳;
2、有較強的溝通表達能力和服務意識;
3、敬業,工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具备基本的网络知识;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
1、每月6天帶薪假期,根據入職年限享有年假;
2、免費提供食宿,繳納五險,年底雙薪;
3、享有年度增量利潤分紅
4、免費年度體檢;
5、組織年度旅遊
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